Pereiti prie turinio
VSVisos Skaičiuoklės

Kaip skaityti darbo užmokesčio lapelį

Atsiskaitymo lapelis atsako į tris klausimus: kiek uždirbote, kiek iš to išskaičiuota ir kiek pervesta į sąskaitą. Paaiškiname kiekvieną dalį ir parodome, kaip 2026 metais iš 2 000 € bruto gaunama 1 276 € neto.

AtlyginimasAtnaujinta 2026-09-23Skaitymo laikas ~4 min.

Kas yra atsiskaitymo lapelis

Darbdavys kartą per mėnesį privalo informuoti darbuotoją, kiek jam priskaičiuota, kiek išskaičiuota ir kiek išmokėta. Dažniausiai tai daroma atsiskaitymo lapeliu — popieriniu, el. paštu ar darbuotojo portale. Lapelio forma nėra vienoda, bet visuose rasite tas pačias tris dalis.

  1. Priskaičiuota — visas uždarbis prieš mokesčius, t. y. bruto suma.
  2. Išskaičiuota — mokesčiai, socialinio draudimo įmokos ir kitos išskaitos.
  3. Išmokėta — suma, kuri pervedama į jūsų sąskaitą (neto).

Patogiausia lapelį skaityti būtent tokia tvarka: pirmiausia įsitikinti, kad teisingas bruto, tada — kad teisingi atskaitymai, ir tik tada lyginti su pervedimu banke.

Priskaičiavimai: iš ko susideda bruto

Pirmoji eilutė paprastai yra pagrindinis darbo užmokestis — mėnesinė alga arba valandinis įkainis, padaugintas iš dirbtų valandų. Po jos atskirai nurodomi priedai ir priemokos. Dažniausios:

  • Viršvalandžiai ir darbas naktį — Darbo kodeksas numato ne mažiau kaip pusantro karto didesnį užmokestį.
  • Darbas poilsio ar švenčių dieną — ne mažiau kaip dvigubas užmokestis, jei tas darbas nenumatytas darbo grafike.
  • Premijos ir priedai — už rezultatus, pareigas ar papildomas užduotis.
  • Atostoginiai ir ligos išmoka už pirmąsias dienas — jei tą mėnesį atostogavote ar sirgote, jie irgi atsiranda priskaičiavimuose.

Jei mėnuo buvo nepilnas — pradėjote dirbti ne nuo pirmos dienos, atostogavote ar sirgote, — pagrindinis užmokestis bus mažesnis už sutartyje įrašytą algą. Tai ne klaida: lyginkite faktiškai dirbtas dienas ar valandas su tą mėnesį buvusia darbo dienų norma. Normą kiekvienam mėnesiui rasite darbo laiko kalendoriuje.

Atskaitymai 2026 metais

Iš bruto išskaičiuojamos dvi įmokų grupės ir gyventojų pajamų mokestis. Visos įmokos skaičiuojamos nuo viso bruto, o GPM — nuo bruto, sumažinto neapmokestinamuoju pajamų dydžiu (NPD).

  • Valstybinio socialinio draudimo įmokos (VSD) — 12,52 %: pensijų draudimui 8,72 %, ligos 1,99 % ir motinystės 1,81 %. Jos keliauja į „Sodrą“ ir sudaro jūsų būsimų išmokų pagrindą.
  • Privalomasis sveikatos draudimas (PSD) — 6,98 %.
  • Papildomas pensijų kaupimas — 3 %, jei kaupiate antroje pakopoje. Jei nekaupiate, šios eilutės lapelyje nebus.
  • GPM — 20 % nuo sumos, likusios atėmus NPD. Labai didelėms metinėms pajamoms gali būti taikomi didesni tarifai; jie įvertinami metinėje deklaracijoje.

NPD nėra išmoka — tai suma, nuo kurios GPM neskaičiuojamas. 2026 metais didžiausias NPD yra 747 €, jis taikomas, kai bruto neviršija minimaliosios mėnesio algos (1 153 €). Kiekvienas euras virš MMA sumažina NPD 0,49 €, todėl apie 2 677 € bruto NPD jau lygus nuliui. NPD taikomas tik vienoje darbovietėje — tai, kurioje apie tai pateikėte prašymą.

Pavyzdys: 2 000 € bruto

Atskaitymai nuo 2 000 € bruto, 2026 m., be papildomo pensijų kaupimo
EilutėKaip skaičiuojamaSuma
BrutoPriskaičiuota2 000,00 €
VSD2 000 × 12,52 %−250,40 €
PSD2 000 × 6,98 %−139,60 €
NPD747 − 0,49 × (2 000 − 1 153)331,97 €
GPM(2 000 − 331,97) × 20 %−333,61 €
NetoIšmokama1 276,39 €

Jei papildomai kaupiate pensijai 3 %, iš tos pačios algos išskaičiuojama dar 60 €, ir į sąskaitą atkeliauja 1 216,39 €. Tą patį rezultatą su savo duomenimis gausite atlyginimo skaičiuoklėje.

Ko lapelyje nerasite: darbdavio įmokos

Be jūsų įmokų, darbdavys nuo to paties bruto dar moka savąsias: nedarbo socialinio draudimo (1,31 % neterminuotai sutarčiai), į Garantinį ir Ilgalaikio darbo išmokų fondus (po 0,16 %) ir nelaimingų atsitikimų draudimą (dažniausiai 0,14 %). Iš jūsų algos jos neišskaičiuojamos, todėl lapelyje dažnai nerodomos.

Bruto kartu su darbdavio įmokomis vadinama darbo vietos kaina. 2 000 € bruto atveju ji siekia apie 2 035 €. Šis skaičius parodo, kiek darbuotojas kainuoja darbdaviui, bet jūsų atlyginimo nemažina.

Kodėl neto nesutampa su pervedimu

Jei suma banke kitokia, nei tikėjotės, dažniausiai priežastis yra viena iš šių:

  1. Avansas. Jei dalis algos išmokėta mėnesio viduryje, antrasis pervedimas bus mažesnis.
  2. Išskaitos. Pagal antstolio patvarkymą, už darbdavio suteiktus daiktus ar paslaugas, profsąjungos nario mokestis.
  3. NPD. Jei dirbate keliose vietose ir NPD taikomas ne toje, kurią tikrinate, GPM bus didesnis.
  4. Nestandartinės eilutės. Atostoginiai, ligos išmoka, premija ar išeitinė išmoka tą mėnesį pakeičia visą vaizdą — palyginkite eilutes po vieną.
  5. Pervedimo data. Alga už rugsėjį dažnai pervedama spalio pradžioje, todėl banko išraše ji gali būti kito mėnesio.

Kur pasitikrinti

  • „Sodros“ asmeninėje paskyroje matysite, kokios įmokos ir nuo kokių pajamų už jus sumokėtos.
  • VMI Mano VMI — išmokėtas pajamas ir išskaičiuotą GPM; čia teikiama ir metinė deklaracija.
  • Darbdavio buhalterija — pirmoji vieta, kur klausti dėl konkrečios eilutės.
  • Valstybinė darbo inspekcija konsultuoja, kai nesutariama dėl priskaičiavimų.

Straipsnis paaiškina standartinį atvejį ir nėra mokesčių ar teisinė konsultacija. Individualias situacijas — kelias darbovietes, autorines sutartis, užsienio pajamas — verta pasitikrinti VMI ar pas buhalterį.

Atidaryti: Atlyginimo skaičiuoklė →

Paskelbta 2026-09-23 · atnaujinta 2026-09-23. Radote netikslumą? Parašykite mums.

Kitos skaičiuoklės

Visos →